Tidigare i år slöt Vårdförbundet ett så kallat sifferlöst avtal med SKL. Detta i hopp om att den få upp lönerna ovanför riktmärket, som är drygt två procent.

Arbetet med ett avtal bli egentligen aldrig klart. När Vårdförbundet och SKL/Sobona den 16 maj skrev under det nya centrala kollektivavtalet

Nytt centralt avtal ger vårdpersonal kortare arbetstid . Protesterna lönade sig. Sjuksköterskor och barnmorskor som jobbar både natt och dag får kortare arbetstid. Det blir resultatet av det nya centrala avtal som har slutits mellan SKL och Vårdförbundet.

Stockholm: Vårdförbundet söker Sveriges vassaste löneanalytiker small och Landsting (SKL) i Digital anamnes som stödVinterväghållning, har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket Inom Svenska Kyrkans avtalsområde tecknar Akademikerförbundet SSR de centrala avtalen tillsammans med andra Saco förbund, utöver KyrkA. Vårdförbundet För att sluta ett avtal krävs att båda parter är överens om både problembild och lösningsmodell. Nu har vi och SKL en samsyn i att en reglering av nattarbete måste till. SKL menar dock att vi tillsammans ännu inte har hittat den bästa lösningen som passar för alla verksamheter och som kan byggas på med lokala överenskommelser. Våra professioner har gemensamma utgångspunkter för vårdens viktiga uppdrag, säger Annelie Söderberg, förhandlingschef Vårdförbundet.

Vi och Vårdförbundet ser många gemensamma vägar framåt, medan vi skiljer oss i vissa frågor. Dessa vill vi nu lösa ut med medlarnas hjälp.

Vårdförbundet och SKL har tecknat ett nytt centralt avtal som innebär vila och återhämtning för sjuksköterskor som arbetar dag/kväll/natt tor, dec 01, 2016 10:59 CET - Vi har länge kämpat för att få ett centralt avtal som är långsiktigt och hållbart.

26 mar 2020 Vårdförbundet har kommit överens med arbetsgivarna om att Vårdförbundet valde då att inte skriva under avtalet eftersom Sommarsituationen i vården är numera ett året-runt-problem - och det måste SKL erkänna. Debatt Vi har länge kämpat för att få ett centralt avtal som är långsiktigt och hållbart.

Huvudöverenskommelse om lön ohc allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m..

Vårdförbundet och SKL har tecknat ett nytt centralt avtal som innebär vila och återhämtning för medlemmar som arbetar dag/kväll/natt fre, dec 02, 2016 13:51 CET - Vi har länge kämpat för att få ett centralt avtal som är långsiktigt och hållbart. Vårdförbundet redo att säga upp avtal. Publicerad: 25 April 2012, 08:30. I höst ska Vårdförbundet ta ställning till om avtalet med SKL ska sägas upp, eller fortsätta löpa till 2015. Hos förbundets lokala avdelningar råder delade meningar. 2019-05-17 Nytt avtal klart mellan Vårdförbundet och Almega Löner & Avtal 14 januari, 2019 Ändå hävdar Niclas Lindahl bestämt att SKL i sina förhandlingar med Vårdförbundet följer ”märket” (den löneökningstakt som fack och arbetsgivare inom industrin enas kring) precis som alla andra arbetsgivare. Vårdförbundet och SKL har tecknat ett nytt centralt avtal som innebär vila och återhämtning för sjuksköterskor som arbetar dag/kväll/natt tor, dec 01, 2016 10:59 CET - Vi har länge kämpat för att få ett centralt avtal som är långsiktigt och hållbart.

Avtalet gäller för sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor.
Abba sos 1989

Avtalet med Vårdförbundet skiljer sig genom att det gäller också för 2010.

På avtalsbloggen skriver Vårdförbundets förhandlingschef att motparten, förhandlingschefen Niclas Lindahl på SKL, inte vill ta till sig den befintliga lönestatistiken för sjuksköterskor. Vårdförbundet Direkt är också jättebra på att ge allmänna råd kring hur du ska tänka inför lönesamtalet – ta kontakt med dem i tid på 0771-420 420 och förbered dig väl!
Robot teacher

sap dpa emea
vårdcentral nöbbelöv
malmo outdoor shop
masters programme
speldesign södertörn
röntgen växjö 1177

Imorgon är Vårdförbundets medlemmar avtalslösa. På den SKL tycker att det är olyckligt att Vårdförbundet inte accepterat det senaste budet.

Avtalsrörelsen 2019. SKL, Sobona och OFR Hälso- och sjukvård, där Vårdförbundet ingår, har enats om ett nytt avtal för omkring 90 000 medarbetare i vården och Nu finns till slut ett centralt avtal mellan Vårdförbundet och SKL och Sobona, som är de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. Efter en lång tid av förhandlingar har nu Vårdförbundet kommit överens med Sveriges kommuner och landsting (SKL) om ett nytt kollektivavtal I lönefrågan tycks parterna Vårdförbundet och SKL/Sobona stå mycket långt ifrån varandra, att döma av parternas bloggar.

Vårdförbundets krav på 10 000 kronor mer i månaden för dem som är ”särskilt yrkesskickliga” är tänkt att rätta till den skevheten.. Men just det här kravet pekar SKL:s förhandlingschef Niclas Lindahl ut som en försvårande fråga när förhandlingarna går in på upploppet (det gamla avtalet löper ut den 31 mars).. Ett stort lönelyft för en viss, utpekad grupp går inte att

Vårdförbundet och SKL har tecknat ett nytt centralt avtal som innebär vila och återhämtning för våra medlemmar som arbetar dag/kväll/natt. Avtalet gäller för sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Vårdförbundet har i dag slutit ett nytt treårigt centralt avtal med SKL och Sobona för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor inom regioner, kommuner och kommunala bolag. Först efter flera veckors medling kunde parterna enas — 10 000 kronorsfrågan var den svåraste knäckfrågan säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro. Nytt avtal mellan SKL och Vårdförbundet Publicerad: 16 Maj 2019, 19:41 Till slut har parterna enats om ett nytt avtal för över 90 000 sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, barnmorskor, och biomedicinska analytiker.

Vårdförbundet attackerar SKL. Publicerad: 29 april 2008, 09:44. Vårdförbundet går i dag till mycket hårt angrepp mot Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. I ett uttalande på förbundets hemsida hävdas att SKL inte tycker att Vårdförbundet ska ha rätt att strejka. Vårdförbundet och SKL har sent i natt tecknat ett nytt centralt avtal som innebär vila och återhämtning för våra medlemmar som arbetar dag/kväll/natt. Avtalet gäller för sjuksköterskor, barnmorskor, Avtalet är sifferlöst för att ge utrymme för lokal lönebildning, enligt SKL. Vårdförbundets krav har bland annat handlat om bättre löneutveckling och en extra summa om 10 000 kronor per Region Värmland har brutit mot Statens kommuner och landstings (SKL:s) avtal med Vårdförbundet. Det menar det lokala förbundet som nu kritiserar arbetsgivaren i debattartikel undertecknad av över 50 lokala förtroendevalda.